Прокачайте корпоративную культуру на новый уровень
Сильная культура = Сильная компания
Оставить заявку на демо
Системная работа с корпоративной культурой
  • Найм
    Помогаем будущему сотруднику заранее познакомиться с амбассадорами и почувствовать себя частью команды
  • Онбординг
    Автоматически назначаем buddy и наставников, чтобы ускорить вхождение новичка в корпоративную среду
  • Адаптация
    Организуем встречи с коллегами из разных отделов для кросс-функциональных связей и обмена опытом
  • Развитие и рост
    Включаем сотрудников в клубы, дискуссии и обучающие активности для развития soft- и hard-навыков
  • Удержание
    Создаём живые, поддерживающие связи внутри команды, чтобы снизить чувство изоляции и выгорания
  • Амбассадоризация
    Помогаем выявлять активных участников и развивать из них амбассадоров корпоративной культуры
Санёк для каждого
Санёк - глазами сотрудника

🏆 Умный подбор собеседников
Санёк сам подбирает тебе коллег, с которыми реально будет интересно — по интересам, психотипу и роли в компании.

🏆 Формат на любой вкус
Хочешь встречу 1-на-1? Пожалуйста. Хочешь мини-группу или клуб по интересам? Без проблем! А если хочешь — сам создаёшь свою встречу и зовёшь коллег.

🏆 Лёгкий старт
Тут не нужно ничего организовывать. Алгоритм всё подбирает и напоминает — тебе остаётся просто прийти и пообщаться.

🏆 Чувство команды
Ты начинаешь лучше понимать, чем живут коллеги, чувствуешь себя “своим”, находишь новые возможности и людей, с которыми классно обмениваться идеями.

🏆 Геймификация и приятные бонусы
Есть маленькие весёлые фишки — вроде “лучший собеседник недели” или собственных достижений. Всё, чтобы было не скучно и захотелось участвовать снова.
Санёк - глазами HR-команды

🏆 Укрепляем корпоративную культуру
Санёк помогает сотрудникам находить общий язык, строить кросс-командные связи и растить настоящих амбассадоров ценностей компании.

🏆 Быстрая адаптация новичков
Новички не теряются — знакомятся с опытными коллегами, вливаются в культуру и быстрее чувствуют себя “своими”.

🏆 Всё работает само
Не нужно нагружать HR: платформа сама всё организует, настраивается один раз — дальше процесс идёт как по маслу.

🏆 Всё под контролем
HR видит в дашборде, кто участвует, где больше активности, какие форматы заходят лучше — и может принимать классные решения на данных.

🏆 Рост в цифрах
Санёк помогает повышать eNPS, вовлечённость, снижать текучесть и улучшать связи между отделами. И это всё — с минимальными усилиями.
Эффекты
Санёк Зовёт заметно улучшает ключевые HR-метрики
на 20%
снижение текучки кадров
на 15%
рост показателя eNPS
на 21%
рост продуктивности команд

Разумный ИИ для сплочённой команды — живое общение без усилий

Что делает команду сильной? Открытость и доверие. «Санёк Зовёт» использует ИИ, чтобы помочь сотрудникам наладить личные связи в компании. Алгоритм анализирует интересы и предпочтения сотрудников, предлагает идеальных собеседников и помогает организовать встречу в удобное время. Результат — крепкие связи в команде, высокая вовлечённость и мотивированные сотрудники, которые работают с удовольствием.

Узнайте, как Санёк может прокачать вашу команду!
Какой эффект от внедрения Санька вы хотели бы получить?
Как часто ваши сотрудники видят друг друга только на созвонах в Zoom?
Если бы корпоративная культура вашей компании была фильмом, это был бы:
Как бы ваши сотрудники отреагировали на предложение сходить на кофе с коллегой?
Что происходит, когда новый сотрудник пытается влиться в коллектив?
Если бы алгоритм помог организовать встречу с коллегой, это было бы…
Готовы укрепить связи в команде?
Оставьте заявку, и мы расскажем, как "Санёк Зовёт" поможет вашему бизнесу.
Шаг: 
Кто стоит за Саньком?
Мы — команда энтузиастов, которые верят,
что дружеские связи в коллективе — это основа продуктивной работы и вовлечённости
  • Иван Нестеров
    Основатель
    Иван — сердце и стратегический лидер проекта. Всю карьеру работал в крупных корпорациях и понял, что вовлечённость начинается с простого общения.
  • Мария Светлицкая
    Основатель
    Мария — креативный двигатель проекта. Благодаря её подходу проект помогает компаниям выстраивать тёплые, доверительные и искренние связи между сотрудниками.
  • Владислав Пономаркенко
    Разработчик AI
    Влад — мозг и технический фундамент проекта. Благодаря его работе искусственный интеллект подбирает идеальных собеседников и делает процесс знакомства простым и удобным.
Санёк Зовёт — значит
|
Made on
Tilda